问题：
A.变动数据文件
B.基本变动数据文件
C.基本固定数据文件
D.固定数据文件
● 参考解析
在工资管理系统中每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成变动数据文件。根据工资数据的特点，一般可把工资数据分为基本不变和变动数据两大类，其中，基本不变数据(如姓名、部门、参加工作时间、基本工资等)在系统启用时一次输入，平时根据是否发生变化随时修改；变动数据(如出勤天数、加班天数等)则因每月变动需要每月输人，并据此计算职工的月工资。
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