问题:
A . 人员规划B . 制度规划C . 费用规划D . 战略规划
● 参考解析
费用规划:是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。
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