问题：
A . 劳动关系多元化
B . 劳动关系主体明确化
C . 劳动内容复杂化
D . 劳动关系客体多变化
E . 劳动关系的利益协调机制趋向法制化
● 参考解析
自1978年年底党的十一届三中全会以后，我国进行了深刻的经济体制改革和劳动管理体制的改革，改革的目的是建立社会主义市场经济体制。改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变，主要表现在：①劳动关系主体明确化；②劳动关系多元化；③劳动关系利益复杂化；④劳动关系动态多变化；⑤劳动关系的利益协调机制趋向法制化。
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