问题：
A . 预测效度B . 内容效度C . 总体效度D . 同测效度E . 平均效度
● 参考解析
ABD(P99)【解析】效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度和同测效度。
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