问题：
A . 企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
B . 建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C . 应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D . 激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
● 参考解析
培训激励制度的激励包括：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性。使培训真正满足企业生产发展的需要。
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