问题：
A . 与企业的培训文化相适应
B . 与受训者群体特征相适应
C . 与岗位的职责权限相适应
D . 与培训的资源及可能性相适应
E . 与培训目的及课程目标相适应
● 参考解析
ABDE(P 198)
【解析】每一种培训方法都有它的长处与短处，有一定的适用领域。优选培训方法，就是要选最合适的培训方法。优选培训方法应考虑以下几点要求：(1)保证培训方法的选择要有针对性。(2)保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。(3)保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。(4)培训方式方法要与企业的培训文化相适应。(5)培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性。
相关内容
相关标签
