问题：
A . 管理制度
B . 企业绩效管理体系
C . 绩效考核指标体系
D . 考核者全面、全过程
E . 被考核者全面、全过程
● 参考解析
【解析】绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括：①对管理制度的诊断；②对企业绩效管理体系的诊断；③对绩效考核指标体系的诊断；④对考核者全面、全过程的诊断；⑤对被考核者全面、全过程的诊断。
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