当前位置：资格考试＞人力资源资格

问题：

[多选] 当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（　　）。

A . 级别多
B . 级别少
C . 级差小
D . 级差大
E . 水平低

参考答案：

● 参考解析

【解析】在执行工资制度的过程中，可能遇到很多问题，其中最主要的是薪酬的调整和薪酬总水平的控制问题。目前，在我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度，但没有统一的制度和标准。企业工资制度主要的特点是：级别多、级差小、水平低。

相关题目:

相关内容

相关标签

会计税务计算机神经导游中药