问题:
A . 目标设定能力B . 协调能力C . 教练与咨询能力D . 批判能力E . 计划与控制能力
● 参考解析
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有:目标设定能力、协调能力、教练与咨询能力。
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