问题：
A . 节约培训成本
B . 提高学习效果
C . 明确培训目标
D . 掌握操作规程
● 参考解析
岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标。②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后的工作中随时查阅。③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。
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