问题：
A . 导向功能
B . 保障功能
C . 增值功能
D . 激励功能
E . 社会信号功能
● 参考解析
对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。其对员工的功能具体包括保障功能、激励功能、社会信号功能。
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