问题:
A . 绩效B . 成员满意度C . 沟通D . 团队设计E . 外人的满意度
● 参考解析
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由以下四个要素构成:(1)绩效;(2)成员满意度;(3)团队学习;(4)外人的满意度。
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