问题：
A . 情境模拟法
B . 头脑风暴法
C . 敏感性训练法
D . 角色扮演法
● 参考解析
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。这种方法使受训者身临其境，在模拟实践中加深对管理原理的领会，以及对管理技巧的掌握，对提高管理人员的演讲能力和表达能力也有一定价值。
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