问题:
A . 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;
B . 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;
C . 并非所有的企业都必须签订集体合同;
D . 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
● 参考解析
《劳动合同法》第51条规定:“企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”故A.C项正确。第54条第1款规定:“集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。”故D项错误。第55条规定:“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”故B项正确。本题答案为D。
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