问题:
A . 组织障碍
B . 文化障碍
C . 心理障碍
D . 私人障碍
● 参考解析
本题考核变革的障碍。结构惯性是企业确保-贯性和质量的累积效果。这些都是变革的障碍。当变革和团队或部门的规范不-致之时,或使某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余之时,团体惯性就可能阻碍变革。这体现的是文化障碍。
相关内容
相关标签