首页 > 资格考试 > 人力资源资格
          

问题:

[多选] 进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有(  )。

进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有(  )。

问题:

[多选] 战略层次的培训需求分析的主要内容包括(  )。

战略层次的培训需求分析的主要内容包括(  )。

问题:

[多选] 根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。

根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为(  )。

问题:

[单选] 虚拟培训的优点不包括(  )。

虚拟培训的优点不包括(  )。

问题:

[多选] 制定劳动纪律应当符合的要求有(  )。

制定劳动纪律应当符合的要求有(  )。

问题:

[单选] 你在马路边摆了个货摊以贴补家用,一个年老体衰的社区老太太前来劝阻。说你影响交通和市容,但她看起来不会硬要赶走你,你会(  )。

你在马路边摆了个货摊以贴补家用,一个年老体衰的社区老太太前来劝阻。说你影响交通和市容,但她看起来不会硬要赶走你,你会(  )。

问题:

[单选] 以下关于集体合同的说法不正确的是(  )。

以下关于集体合同的说法不正确的是(  )。

问题:

[单选] 选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为(  )。

选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为(  )。

问题:

[单选] 以下不属于员工动态特征的是(  )。

以下不属于员工动态特征的是(  )。

问题:

[单选] 适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为(  )。

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为(  )。