题目：工科大学院系科研绩效评价研究

工科大学作为国家创新体系的重要组成部分，在国家的科技创新方面发挥了很重要的作用。工科大学的科研活动与国家的经济发展密切相关，很大程度上推动着我国的经济建设、国防建设以及工程技术领域的发展。近年来，工科大学承担的科研项目越来越多，并且来自于政府和企业的科研经费也日益增加。科研投入的增加有效地推动了工科大学的科研产出。一批重点工科大学的科研获奖比例持续增长，这充分体现了工科大学在国家创新体系中的核心作用。但是工科大学的科研活动中也存在着一些问题。如科研效率不高、科研资源有效利用程度不高、科研人员工作积极性不高等。科研绩效评价是工科大学科研管理的核心内容。对工科大学院系科研绩效进行评价有助于提高科研资源的利用效率，达到合理配置科研资源的目的，同时有助于提高科研管理水平，进而提高工科大学院系的科研创新能力和科研实力。本文主要采用了实证的研究方法。首先确定了13个参与科研绩效评价的北航工科大学院系。然后从北航科技管理部门采集和整理十一五期间这13个工科院系的科研投入和科研产出相关数据。根据数据的可获得性，确定科研投入产出各项指标的原始数据。接下来运用DEA方法模型，对这些院系的科研效率进行了计算分析。通过计算结果可以看出北航的整体科研绩效是比较高的，大多数院系是DEA有效的，科研综合效率、技术效率、规模效率都是有效的，科研规模也达到最优水平，只有少数院系是非DEA有效的，本文详细分析这些院系非DEA有效的原因和改进方向。本文的主要贡献在于：一是结合工科大学院系科研的特点建立了比较稳定可靠的科研绩效评价指标体系；二是对工科大学院系的科研绩效进行了数量化的描述，运用DEA方法对工科大学各院系科研绩效的相对有效性做出评价与排序，详细了分析部分院系非DEA有效的原因及其改进方向；三是对如何提高工科大学院系科研绩效水平提出了几点建议：工科大学院系之间可以建立科研资源共享机制，以提高科研资源的使用效率；工科大学科研管理部门要适度扩大院系的科研规模，以实现科研规模经济；工科大学科研管理部门要建立基于科研效率的科研管理体制，旨在提高院系科研绩效和科研水平。