题目：中国农民工群体的不平等感知与冲突意愿

自改革开放以来，伴随中国工业化和城市化进程不断加快，大量农村剩余劳动力不断涌入城市，形成了规模巨大而具有中国特色的农民工群体。据国家统计局农民工监测调查报告显示，2009年度我国农民工总量约达2.3亿人。随着城市农民工群体规模不断壮大，农民工已经成为中国产业工人的重要组成部分，并成为推动中国城市化、工业化进程的主导力量和实现中国经济高速增长的重要动力。农民工群体在推动中国经济快速发展的同时，由于以户籍制度为背景的城乡二元经济社会体制，加之客观存在一些歧视性制度安排，城市农民工群体长期处于中国城市社会的最底层。
收入不平等是社会不平等的一个重要维度，国内外大量学者从收入不平等的角度对农民工与城镇职工之间的不平等现状及其发展趋势进行了深入而广泛的研究。大量研究表明，总体而言，农民工的收入水平普遍低于城镇职工，且收入差距更多地体现在福利收入方面，而福利收入差距究其原因在于以户籍制度为基础的城市社会保障体系对于社会福利在农民工与城镇职工之间的不平等分配。不仅如此，大量研究还指出，二元分割的城镇劳动力市场中存在的就业歧视是导致两者收入差距的重要原因。此外，更有研究表明，农民工与城镇职工之间的收入差距正呈现出不断扩大的趋势。由此可见，农民工群体已经成为我国社会不平等现象最主要的承受者。
近年来，以农民工为行动主体的冲突事件不断出现，引起了政府和国内外学者的普遍关注。国外大量既有研究表明，经济、社会维度的不平等是引发人们冲突意愿甚至冲突行为的重要因素。农民工群体庞大的人口规模、高度的就业流动性，加之其客观所处的不平等地位，决定其经济状况与社会态度与中国的经济增长和社会稳定密切相连。但必需指出的是，随着农民工群体规模不断扩大，农民工群体已经不再是一个具有高度同质性的群体。农民工在收入水平、社会地位、个体经历和城市融入水平等方面存在的个体差异，一方面决定不同的农民工可能具有不同的不平等感知与冲突意愿；另一方面，农民工群体的异质性也可能导致不平等感知对不同农民工冲突意愿的影响存在异质性。
基于此，本文采用大规模问卷调查数据，通过构建多元线性回归模型，考察农民工的不平等感知对其冲突意愿的影响。需要说明的是，本文所指的不平等感知，是指农民工在城市打工时，通过将其自身在收入水平和社会地位等方面的客观状况与拥有城市户籍的城市居民进行比较时，对其自身所处的不平等地位的一种客观感知。冲突意愿则指的是农民工为了维护自身的合法利益或基于自身利益最大化考虑时对于采取冲突行为的态度或意愿。
本文的结构安排如下：第一部分为绪论，阐述了本文的研究背景与选题意义与研究内容。第二部分为文献回顾，主要对国内外学者关于不平等与冲突的相关理论研究与经验研究进行总结和梳理。第三部分为研究设计，包括对本研究所分析的关键变量的定义及测量、模型设定以及计量方法的选择进行说明。第四部分为数据来源，该部分对本文研究所使用的数据进行说明，包括样本的获取方法、样本的构成情况和关键变量的描述性统计。第五部分为实证分析，首先，基本模型对全样本农民工的不平等感知与冲突意愿之间的关系进行考察；其次，考虑到农民工在代际特征、打工性质和网络接触状况等方面存在的差异，本文进一步构建了多个分层模型以分析不平等感知对不同农民工群体冲突意愿影响的异质性。然后，为了对具有不同不平等感知的农民工进行识别，本文采用相关分析方法分析了受教育程度和不平等感知之间的关系。最后，本文更进一步地根据农民工冲突动机和冲突方式的差异，构建了相应的分类模型，以更加全面地分析农民工的不平等感知与冲突意愿之间的关系。最后为结论与政策含义，主要对本文的研究结论进行总结，在理论分析的基础上提出相应具有建设性和实际意义的政策建议。