题目：认知风格、情绪状态及自我关联对风险决策中框架效应的影响

人们在做出决策时会面临许多不确定性因素，在不确定性因素下做出决策就意味着风险。风险决策属于不确定性决策范畴。经济学研究把风险决策定义为概率己知的不确定性决策。心理学认为风险决策与风险认知密切相关，是风险认知过程中问题解决的过程。
框架效应是由Tversky与Kahneman在判断与决策的研究中所发现，它是指由于语义描述的不同(受益描述与受损描述)或提问方式的不同决策者对同一问题作出了不同的决策结果，即一个问题两种在逻辑意义上相似的说法却导致了不同的决策判断。框架效应的存在与经典决策理论在本质上构成了尖锐的对立。框架效应的发现引起了研究者的普遍关注，因为这一研究严肃地质疑了经济学中对决策者理性的基本假设，直接撼动了期望效用理论成立的基石，自此以后，框定效应就一直是风险决策的理论研究和实践应用研究的一个焦点。
框架效应提出后，研究者对其理论基础进行了深入探讨。对框定效应的解释，目前最具代表性的有Kahneman与Tversky提出的“前景理论”和李纾提出的“齐差求辨”抉择模型。
本研究以大学生为被试，以保险投资为背景设计决策问题，考察了不同的认知风格、不同的情绪状态以及不同的自我关联度对框架效应的影响。
本研究得出如下结论：
1、被试在收益和损失情景中的小概率和中概率水平下存在框架效应，但在高概率水平下不存在框架效应。
2、场依存的被试比场独立的被试存在更明显的框架效应。场依存的被试在收益和损失情景中都在小概率和高概率水平上存在框架效应。
3、消极情绪被试在损失情境中三个概率水平下都存在框架效应。
4、低自我关联度比高自我关联度的被试存在更明显的框架效应。低自我关联度被试在收益情景中的小概率和中概率水平上存在框架效应，在损失情景中只在小概率上存在框架效应。