题目：先秦世禄制向俸禄制的历史转变

先秦时代的世禄制度与世官制度是相互依存的。学术界对世官制度研究较多，由于资料琐碎，材料的时代复杂，学界对世禄制度及其演变的问题寓目不多。笔者立足于典籍文献，辅之以古文字材料，拟对先秦时期的世禄制的源流、发展、演变的历史过程加以初步探讨。对世禄制向俸禄制的转变过程做了纵向梳理，并对促成这一转变过程的深层原因进行了剖析，比较了世禄制和俸禄制的异同及其历史影响。
除绪论部分对学界关于此问题的研究现状和存在的不足做了简单的叙述外，本文共分四大部分：
第一部分，主要论述了先秦时期世禄制度的发展历程。研究认为世禄制度萌芽于酋邦时代，夏商二代继承沿袭并有所发展，西周时期趋于完备、典型，到春秋时代得到扩大。物盛而衰，春秋也是世禄制的解体时期。
第二部分，主要探究了导致世禄制度衰落的原因。笔者通过分析发现由于周王朝的衰落，西周春秋时代极盛的世禄制度到春秋中后期已经无法用宗法制度和周礼加以控制。政治和经济双重利益的诱惑导致卿大夫把作为世禄的采邑和土地作为叛乱之资。卿大夫与国君和卿大夫之间的斗争是世禄制发展的结果，同时世禄制也在世族的斗争中遭到破坏。另一方面，由于世族自身的衰落，宗法血缘关系的解体使得世禄制难以继续维持下去。
第三部分，描述了俸禄制度建立的过程，分析了俸禄制度代替世禄制度的原因。笔者以为俸禄制度的出现适应了战国以来列国加强中央集权的需要；同时也适应了当时的知识分子——士人流动的需要，这是由士人的身份地位和价值取向决定的。而这一切变动都是发生在战国经济大发展的基础之上。尽管如此，世禄制并未完全退出历史舞台，而是蜕变成封君食邑制。
第四部分，比较了世禄制和俸禄制的异同，指出世禄制实质上是贵族世袭制下爵禄合一的制度，因爵而制禄。俸禄制建立的过程则是爵禄分离，最终形成由官职大小决定俸禄高低的制度。之所以有这样的不同，是由不同时代的社会历史等诸多因素所决定的。
本文主要运用了纵向分析和比较归纳的研究方法，贯通式的叙述了先秦世禄制度的渊源、发展、鼎盛、衰落的全过程，对其内容作了粗浅的钩沉。为了便于比较研究，又对俸禄制的兴起作了描述。在对前人的研究成果作了总结的基础上，通过对比，深入的分析了世禄制度兴替衰亡的深层原因。