首页 > 资格考试 > 人力资源资格
          

问题:

[单选] 如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会(  )。

如果你的上司要去旅行结婚,这位上司平时口碑不是太好,你会(  )。

问题:

[多选] 结构化面试的开发包括(  )。

结构化面试的开发包括(  )。

问题:

[多选] 某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放在哪个部门和层次,应该考虑的因素包括(  )。

某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,决策到底该放在哪个部门和层次,应该考虑的因素包括(  )。

问题:

[多选] 人力资源开发的主要内容包括(  )。

人力资源开发的主要内容包括(  )。

问题:

[多选] 关于组织设计时集权与分权相结合的原则说法正确的是(  )

关于组织设计时集权与分权相结合的原则说法正确的是(  )

问题:

[多选] 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(  )

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括(  )

问题:

[多选] 劳动争议仲裁的原则包括(  )

劳动争议仲裁的原则包括(  )

问题:

[多选] 按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )

按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为(  )

问题:

[单选] 下列关于岗位评价的说法错误的是(  )。

下列关于岗位评价的说法错误的是(  )。

问题:

[多选] 企业能力效率分析主要包括(  )。

企业能力效率分析主要包括(  )。