问题：
[单选] （ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
问题：
[单选] （ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
问题：
[单选] 以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）。
以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）。
问题：
[单选] 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。
问题：
[单选] 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（ ）。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（ ）。
问题：
[多选] 下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）
下列关于岗位评价的说法正确的是（ ）
问题：
[多选] 绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。
绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。
问题：
[多选] 下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（ ）
下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（ ）
问题：
[多选] 一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
