问题：
[单选] 用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
问题：
[单选] （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
问题：
[单选] 晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。[2008年11月四级真题]
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。[2008年11月四级真题]
问题：
[单选] 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。[2008年11月四级真题]
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。[2008年11月四级真题]
问题：
[单选] （ ）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]
（ ）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。[2008年11月四级真题]
问题：
[多选] 用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
问题：
[单选] （ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
（ ）是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和；工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
